L'accompagnement des situations de handicap
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat, en partenariat avec l’AGEFIPH
et en coordination avec les différents opérateurs du département,
accompagne les chefs d'entreprises atteints d'un handicap et facilite l’insertion des travailleurs handicapés dans le secteur artisanal.
Voir la plaquette descriptive de l'action
Parce que les personnes handicapées ont aussi des compétences que leur handicap ne détruit pas,
et une motivation à travailler souvent importante...
Parce que les artisans ont des besoins en personnel qualifié...
La CMA facilite leur rencontre pour rapprocher les demandes et les besoins de travail et accompagne :
L'EMBAUCHE DE PERSONNEL HANDICAPE
- Définition des postes,
- Choix du contrat de travail,
- Recherche de candidat auprès de Cap Emploi ou ANPE,
- Constitution des dossiers de demandes de subvention,
de mesures spécifiques),
- Accompagnement pendant un an suivant l’embauche, le cas échéant.
Le salarié EN SITUATION DE HANDICAP
L'ARTISAN EN SITUATION DE HANDICAP
- De l’arrêt de travail (orientations sur les démarches d’allègement de charges sociales,
mises en jeu des garanties des divers contrats d’assurance et de prévoyance,
réorganisation de l’entreprise),
vers la demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, (cette démarche qui prend la forme d’un dossier à
constituer, permet de favoriser l’accès aux droits et
parfois à la compensation du handicap),
- Soutien dans la réflexion sur l’avenir compte tenu du handicap, de l’activité de l’entreprise, de
sa taille, de son marché,
- Recherche et mise en place des outils du maintien dans l’entreprise et /ou de reclassement professionnel du chef d’entreprise,
- Accompagnement de l’entreprise et de l’artisan à la demande.
| Contact : |
Service Actions Sociales (SAS)
Anne de ROBERT de LAFREGEYRE
Tel 04 79 69 94 16
Courriel : social@cma-chambery.fr
|
LES JEUNES HANDICAPES QUI SOUHAITENT SUIVRE UN APPRENTISSAGE
- Validation du projet professionnel,
- Soutien aux entreprises dans la mise en place du
contrat et des dossiers de demandes d’aides,
- Interface structures d’accueil/CFA/employeurs/jeunes,
- Aide à la recherche d’entreprise,
- Suivi du jeune et de l’entreprise pendant la formation
Voir la plaquette jeunes handicapés
Retour <<