La situation de handicap
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat, en partenariat avec l’AGEFIPH et en coordination avec les différents opérateurs du département, accompagne :
L'embauche de personnel handicapé
- Définition des postes,
- Choix du contrat de travail,
- Recherche de candidat auprès de Cap Emploi ou ANPE,
- Constitution des dossiers de demandes de subvention de mesures spécifiques,
- Propose un suivi de l’embauche le cas échéant.
Voir l'aide pour l'insertion des travailleurs handicapés
Le salarié EN SITUATION DE HANDICAP
- Accompagnement et orientation du chef d'entreprise vers la coordination départementale de maintien dans l'emploi.
En savoir plus sur ce dispositif...
L'artisan en situation de handicap
Quand le
chef d’entreprise est confronté à la maladie ou à
l’accident, c’est la vie de l’entreprise et celle de sa
famille qui est touchée.
Pour lui permettre de faire face aux difficultés multiples,
de s’adapter aux nouvelles réalités, le service propose un
accompagnement :
- de l’arrêt de travail (orientations sur les démarches d’allègement de charges sociales, mises en jeu des garanties des divers contrats d’assurance et de prévoyance, réorganisation de l’entreprise) à la demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, (cette démarche qui prend la forme d’un dossier à constituer, permet de favoriser l’accès aux droits et parfois à la compensation du handicap),
- dans la réflexion sur l’avenir compte tenu du handicap, de l’activité de l’entreprise, de sa taille, de son marché,
- pour la recherche et la mise en place des outils du maintien dans l’entreprise et /ou de reclassement professionnel du chef d’entreprise,
- pour un accompagnement de l’entreprise et de l’artisan à la demande.
Voir la plaquette descriptive de l'opération
| Votre contact : |
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Service Actions Sociales (SAS) Anne de ROBERT de LAFREGEYRE Tel 04 79 69 94 16 Courriel : social@cma-chambery.fr |