LE FINANCEMENT DE LA FORMATION CONTINUE DE L’ARTISAN ET DE SON CONJOINT
DEUX TYPES DE FORMATION PEUVENT FAIRE L’OBJET DE PRISE EN CHARGE
Les formations transversales
(exemple : informatique, comptabilité, gestion, management, ressources humaines, langues, etc…)
Dossier à retirer auprès de votre Chambre de Métiers pour une demande de prise en charge auprès du
CONSEIL DE LA FORMATION -Chambre Régionale de Métiers Rhône-Alpes
119 boulevard Stalingrad – central parc 1- 69100 VILLEURBANNE
Tél 04.72.44.15.64 – Fax 04.72.44.15.65.
Les formations techniques
Formation directement liée à l’activité de l’entreprise et liée au geste professionnel; (exemple : boulangerie, coiffure, terrassement, etc…)
Dossier à retirer auprès du Fonds d’Assurance Formation des Chefs d’Entreprises Artisanales FAFCEA
14 rue Beffroy – 92200 NEUILLY/SEINE
Tél 01.41.43.15.30. – fax : 01.41.43.15.64. ou 01.41.43.15.63.
LE FINANCEMENT DE LA FORMATION DES SALARIES
Si un de vos salariés souhaite suivre une formation, vous pouvez envoyer une demande de financement à l’ Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) auprès duquel vous cotisez.
3 OUTILS POUR LA FORMATION DES SALARIES
1 Le plan de formation : l’ensemble des actions de formation décidé par l’employeur à destination de ses salariés.
2 Le Droit Individuel à la Formation (DIF) : possibilité de suivre une formation à l’initiative du salarié.
Il a pour objectif de permettre à tout salarié de se constituer un crédit d’heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. L’initiative d’utiliser les droits à la formation ainsi acquis appartient au salarié, mais la mise en œuvre du DIF requiert l’accord de l’employeur sur le choix de l’action de formation.
3 Le Congé Individuel de Formation (CIF) : possibilité de suivre une formation à l’initiative du salarié en vue d’obtenir une qualification ou un autre titre reconnu. Le CIF est le droit de s’absenter de son poste de travail pour suivre une formation de son choix. Pour en bénéficier, le salarié doit remplir certaines conditions et présenter sa demande à l’employeur, selon une procédure déterminée.
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Service formation Tel 04 79 69 94 00 courriel :formation@cma-chambery.fr |